よくある質問と答え 技術職

(Q)トヨタ検定1級は入社後どれくらいで取得できますか?
(A)入社時に、国家2級を取得している場合は、およそ5年目が目安になるでしょう。ちなみに、70%前後の合格率(非常に高いです)で、店舗エンジニアの50%以上が保有しています。

(Q)どういったお客様が多く来店してきますか?
(A)取扱車種が広範囲に及ぶので、色々なお客様がいらっしゃいますが、ご家族連れでご来店されることが多いようです。

(Q)取扱車種はどのようにして決まるのですか?
(A)基本的には全国のチャネル別の販売状況や、チャネルのコンセプトに応じて、トヨタ自動車(株)が決めています。ただ、販売店の側から要望を出すこともあるようです。

(Q)日々どのような目標を持ってやられているのですか?
(A)社員それぞれで、異なります。技術力であったり、接客力であったり、残業を少なくであったり、色々です。

(Q)有給休暇は取れますか?
(A)取れます。ただ、みんなが1年目から有給休暇をバンバン取っているか?と聞かれると、答えはNOです。

(Q)今、一番人気の車は何ですか?
(A)プリウスです。

(Q)例えば、仕事中にケガをして整備が出来なくなった場合、他の仕事は出来るのでしょうか?
(A)ケガの程度によって、就ける仕事は変わるでしょうが、当然、他の仕事をしてもらうことになります。「ケガをしたら、クビにします」なんてことは、100%ありません。

(Q)新人のために、何か特別な教育はありますか?
(A)サービス課の中津(ナカツ)、谷川(タニガワ)が、ウンウンうなりながら考え中です。

(Q)就職環境はどんな感じですか?
(A)厳しいでしょう。例えば、兵庫県出身の自動車整備士を目指す学生が、500名位いるとします。兵庫県のトヨタ販売会社9社の採用枠を全部足しても、120名ほどです。40%以上のシェアを持つトヨタでこの程度ですから、全メーカーの自動車整備士募集を足しても、恐らく300名ほどの採用枠しかないと思います。300名の受け皿に500名の応募…厳しいでしょうが、頑張ってください!

(Q)取扱車種以外で通勤しても良いのですか?
(A)当社で購入した中古車で、トヨタ車であれば大丈夫です。また、ダイハツの軽自動車であれば、新車でも当社で購入することが出来ますので、通勤車両として申請できます。

(Q)就職すると、取扱車種以外は乗れないのですか?
(A)乗れます。ただし、軽自動車以外で他メーカーの車に乗りたい場合は、プライベートで自由に乗ってください。

(Q)原付や単車、自動車での通勤は可能ですか?
(A)問題ありません。ただし、当社規定以上の任意保険加入が条件となります。

(Q)整備士として、いつぐらいまで(何歳まで)できるんですか?
(A)基本的には『もういいや』って思うまで続けてください。「エンジニアは30歳で終わり!」といった、会社としての方針はありません。(例えば、(今まで)営業の希望が無ければ、営業職に異動させていません)

(Q)上下関係は厳しいですか?
(A)カローラ姫路では、比較的、先輩後輩や上司部下で雑談したり、休日に一緒に遊んだりしている店舗が多いようですが、リーダーや先輩によるでしょう。ただし、仕事の性質上、厳しい部分は間違いなくあります。

(Q)勤務先は希望通りになりますか?
(A)ほとんど無理です。特別な事由(身体的な問題や家庭の事情等)が無い限り、各店舗の人員計画に基づき配属が決まります。ただ、次の2点により、ある程度限られた配属先が想定されます。1. 地域密着型企業であることから、勤務先の範囲が限られている点(兵庫県西北部のみ)2. 通勤費の支給が¥100,000を限度として全額支給となる点(コストの問題)

(Q)女性を採用される上で、特別に求めている事はありますか?
(A)特にありません。

(Q)どのような雰囲気で仕事をされているのですか?
(A)その日によって違います。例えば、誰だって、ずっと機嫌が良くてニコニコしている訳ではありません。作業量も多く、みんな疲れている時は、ピリピリした雰囲気の中で仕事をしています。

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